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体球即时比分网localhost:2019國考面試怎么考:商務部

時間:2019-01-23 17:17:29     瀏覽: 來源:安徽考德上公培     發布者:手机体球网足球即时比分
安徽考德上公培】第一時間發布安徽省公職類考試公告、考試真題,更多公職考試內容、報考條件、考試內容與歷年真題,請訪問手机体球网足球即时比分(手机体球网足球即时比分),安徽公務員官方交流群:184748567。

手机体球网足球即时比分 www.vzkvv.com.cn     基本考情 
    面試形式:專業考試+結構化面試+司局級談話。 
    面試題量:每天兩套題,2018年-2017年每套3道題;2016年及之前基本保持在每套4-5道題。 
    面試時間:3道題15分鐘、5道題25分鐘(不含自我介紹及追問的時間)。 
    考查方式:一般采用聽題的方式。大材料題場外看材料,場內聽題;微材料題和漫畫題會提供題本,由考官讀題。

    2019國考面試商務部新變化:
    1.考查要素較為集中。 
    在近三年商務部面試真題中所有常見考查要素基本都有。以綜合分析能力、計劃組織協調能力為主。應變能力、人際關系的意識與技巧、言語理解與表達以及服務意識與技巧的測查具有不穩定性。統考題目中,對求職動機與擬任職位的匹配性的考查很少。 
    2.考試形式靈活多變。 
提問方式比較靈活,打破常規問法,提問更加有針對性。值得一提的是2018年新出現了反駁題,對于考生來說難度加大。

    國考面試商務部專業性特點:
    1.外語筆試。 
    (1)所有考生均須參加英語筆試,時間為兩個半小時,以托業考試的形式考查。 
    (2)報考非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語筆試。 
    2.外語口試。 
    (1)所有考生均須參加英語口試??際閱諶蒞講糠?,一是自我介紹及考官提問,二是口譯。 
    (2)報考非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語口試。 
    3.綜合素質測試。 
    第一部分為心理素質測試。300多道選擇題,時間為一個小時。2017年新增加了第二輪測試,題型主要是單選、多選、判斷和小作文,考試時間約半個小時,主要考查時政熱點知識及考生的求職動機和職業規劃。 
    4、自我介紹+結構化面試+追問。 
結構化面試正式開始前,考官一般會讓考生進行自我介紹。結構化面試結束后,考官會根據考生表現進行追問,追問時長和題量因人而異。 
    5.司局級談話。 
    即考生所報考部門的領導與考生進行面對面地交談,最終實現因崗擇人。

    歷年考題 
    (一)自我介紹
    【考題再現】 
    請用3分鐘介紹一下自己。

    【考生常見問題】 
    1.缺少重點,泛泛而談,沒有說服力。 
    2.缺少亮點,千篇一律,不能體現出個性化特征。

    【國考面試解決辦法】 
    1.選取展現個人素質和能力的具體事例,增加可信度和說服力。 
    2.點面結合,既要有基本情況介紹,也要突出個性化特征,增強核心競爭力。

    (二)微材料題
    【考題再現】 
    小李負責某項工作,下面是小李和處長的一段談話: 
    處長:小李啊,最近項目推進的怎么樣了? 
    小李:處長,近段時間項目很難推進下去,越忙越亂。 
    處長:這個問題你和大家好好交流過嗎? 
    小李:我和大家交流過啊,同事們也向我提出了一些問題,我已經直接告訴他們怎么解決了。 
    處長:那還有什么問題嗎? 
    小李:很多老同事在項目中做事拖沓,就算做出來,做的也不好。 
    處長:那你想過怎么解決嗎? 
    小李:同事提過一些意見,具體意見我也記不清了。我也經常批評他們,讓他們干活快一些。 
    處長:那咱們談了這么多,你還沒發現自己的問題么?你再回去想想? 
    問題:如果你是小李,反思以后,準備跟處長溝通,你會如何說?請現場模擬。

    【考生常見問題】 
    1.材料篇幅長,看題、審題時間不夠。 
    2.情境描述為主,信息量大,分析問題不全面。

    【國考面試解決辦法】 
    1.通過練習,掌握閱讀、分析材料的技巧,提升歸納概括能力。 
    2.提對策時要聯系日常工作和生活實際,做到實用、具體、有針對性。

    (三)計劃組織非常規問法
    【考題再現】 
    目前,大學生兼職日益普遍,但是在兼職過程中被騙以及不懂維權的現象時有發生,為了提高大學生的防范意識,某高校法律協會準備開展法律知識普及活動。假如你是法律協會的負責人,請你設計盡可能多的新穎的活動項目,并就其中一種進行詳細策劃。

    【考生常見問題】 
    1.擬定新穎的活動項目難度大,容易落入俗套。 
    2.僅能做到梳理流程、羅列要素,活動內容展不開,缺少細節。

    【國考面試解決辦法】 
    1.可以先從比較常規的活動形式入手,在此基礎上開拓思路、創新理念。 
    2.鍛煉自己的統籌協調能力及思考問題的全面性,先搭建起整體框架,而后補充具體內容。

    (四)言語理解與表達能力
    【考題再現】 
    單位進行年終評優,由你負責整理評優結果,幫帶你的老師傅向你打聽評優結果,出于保密原則你拒絕了他,老師傅說你不顧師徒情分,你會如何和他解釋?請現場模擬。

    【考生常見問題】 
    1.入題生硬,缺少日常生活的交流感。 
    2.沒有把握問題關鍵,溝通很難取得實質效果。

    【國考面試解決辦法】 
    1.入情入景,真正把自己置身于題目設置的場景。 
    2.通過審題訓練,把握核心問題,確保溝通的有效性。

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