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体球网篮球即时比分网时:公選考試面試模擬試題匯總:計劃組織協調能力類1

時間:2016-09-20 09:18:04     瀏覽: 來源:安徽考德上     發布者:手机体球网足球即时比分
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1.讓你組織一次離退休老干部晚會,你會如何組織?
【參考答案】如果讓我組織一次離退休老干部晚會,我會按以下幾個步驟來開展組織工作:
第一,請示領導,確定晚會的時間、地點、舉辦原則及經費來源、經費預算總額等。
第二,根據所確定的晚會的H寸間、地點、舉辦原則,草擬晚會的流程并形成書面計劃,草擬時要考慮經費來源、經費預算總額等因素,量力而為。
第三,確定晚會的節目單??梢醞ü韃?,征詢離退休老干部的意見,按照離退休老干部喜好安排節目內容,節目內容要符合離退休老干部的年齡特點,要有健康向上的氣息。
第四,節目確定好后,再次將所有已確定的內容以書面的形式(計劃書)向主管領導匯報,計劃書確定后,就可以開始按計劃進行了。
第五,晚會的工作包括節目的編排、場地的安排、燈光音響等表演設備的調試、后勤及接待人員的安排。必要時主持人還需通過晚會的預演來掌控晚會的流程。
第六,如果有領導或嘉賓出席,還需要安排簽名本。如需要,還可以請離退休老干部的代表在晚會開幕前作發言。
第七,節目的編排如果可以讓離退休老干部參與表演的,要盡可能地多讓離退休老干部參與,晚會主體的參與會使晚會效果更好,質量更高。
第八,要聯系好離退休老干部??梢醞üノ壞牡蛋訃鍬薊蟯ㄑ都鍬?,查找單位離退休老干部的地址和聯系方式。通過打電話、發通知、請臨近的同事代為通知等各種方式,確保所有的老同志都能知道晚會的舉辦時間和地點。

2.組織上派你到基層協助貫徹十六屆五中全會精神,你如何做?
【參考答案】十六屆五中全會精神的主要內容是制定十一五規劃,對落實十一五規劃提出貫徹意見,要使十六屆五中全會精神得到真正的貫徹落實,心須從基層抓起,只有做好了基層工作,才能真正地使十六屆五中全會精神落到實處。
第一,自己要認真學習領會十六屆五中全會精神;
第二,根據基層情況擬定相應計劃,準備相應的輔導材料;
第三,在學習過程中注意處理、協調好各方面的關系,具體活動由基層來組織,參加學習活動,對學習活動進行指導,在學習活動過程中遇到疑難問題要向指派單位或領導請示;
第四,依靠群眾、發動群眾,激發群眾的學習熱情;
第五,活動結束后要向指派單位寫出匯報材料。

3.某市準備在元旦其間舉行市直機關籃球比賽,從現在起直到比賽開始,由你主抓我單位球隊組建和訓練工作。你具體應當怎么做?
【參考答案】
第一,挑選合適的人員,組成一支籃球隊伍,其中既包括本身有籃球底子的人,又包括身體素質比較好的人;
第二,召集人員開會,指定隊長、副隊長,根據每個人的運動特點進行比賽安排;
第三,聯系學校的體育老師或者籃球專業運動員、教練,讓他們來給予訓練指導;
第四,訓練開始后,定期進行訓練情況分析,注意具體的人員發揮情況,然后進行必要的位置調整;
第五,訓練結束后,要總結訓練經驗,向領導和有關部門匯報。

4.你怎么認識組織的靈活性和原則性?
【參考答案】
(1)組織的原則性是指規章制度、法律法規和基本規律,靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術性。兩者看似矛盾,卻是可以進行完美結合的。
(2)靈活性與原則性是辯證統一的。原則是基礎,靈活是發展,原則是靈活變化的度,靈活是在原則限制范圍內的靈活,又反作用于原則。要處理好兩者的關系。
(3)在實際工作中,當個人意見與領導的意見不一致時,遵守紀律、服從領導——這是工作的基本原則,應該首先考慮按照領導的要求處理問題。而對于自己的意見,也可以選擇適當的機會,以委婉的方式向領導表達,與領導溝通,這就是丁作中的靈活性了。當然,如果發現有明最違背法律法規的行為,即使是自己的領導,也要勇于提出,因為依法治國是我國的基本原則,這時就沒有任何靈活性可青了。
(4)綜上所述,大事講原則,小事講方法,將組織的靈活性與原則性處理好,將會更有利于下作的開展。

5.假如你是某單位的工作人員,你所在單位要組織一次大型活動(招商引資會、博覽會、產品展銷會、緊缺人才招聘會等),領導指定由你組織或起草組織計劃,談談你的打算。
【參考答案】
大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協調活動。大型活動具有鮮明的目的性、周密的計劃性、廣泛的社會傳播性、嚴密的操作性、經濟社會效益性。
大型活動組織或計劃起草要點:
第一,明確活動的組織目的、指導思想、開展依據;
第二,明確活動的參與主體,主管部門(單位)、主辦部門(單位)、協辦單位(機構)、贊助單位、參加單位(機構)等。
第三,活動準備階段。成立組織(活動組織委員會)、召開組委會工作會議(至少一次,可根據情況召開多次);活動審批手續辦理;起草、下發活動組織文件(通知、宣傳材料);確定活動舉行地點;明確活動開始和持續時間、新聞媒介的參與單位、媒介宣傳;通知需要參加活動的單位(人員)及注意事項;準備好活動需要分發的文字材料;活動場地的聯系及布置;活動服務保障人員的安排及培訓;外地參加活動人員的住宿、就餐地點的預定;經費預算、物資保障預算;安全保衛措施;向有關領導(部門)匯報活動的準備情況;制定活動程序冊。
第四,活動舉行預備階段?;崳褡榻?活動服務保障人員開始工作;檢查各項準備工作、任務的落實情況;組織參加活動單位(人員報到);外地參加活動人員的接機、接站;提前通知有關領導;準備領導講話稿。


6.單位要召開一次大型的會議,領導安排你組織,你如何組織?
【參考答案】
假如我是一位黨委秘書(或辦公室秘書),由我組織會議,我認為應分以下幾個階段來進行:
第一,會前準備階段:這個階段主要是吃透會議精神,確定會議舉行地點,明確會議開始和持續時間,通知需要參加會議的人員及注意事項,準備好會議上需要分發的文字材料,會場布置,會議服務保障人員的安排,如果有外地人員來參加會議要安排好住宿、就餐等;
第二,會議舉行前?;嵋榫儺星耙宓愕交崛聳?,宣布會場紀律、議程,介紹到會領導等;
第三,會議舉行階段。①組織次集體大會(一般會議只有這一個階段)。領導動員講話,布置會議內容及有關會議精神。②分級討論。做好討論分組,指定討論召集人或負責人,討論要圍繞會議的精神,調動大家的積極性。使大家對問題充分發揮自己的意見,充分理解會議的精神和目的,討論后,要把各組的討論情況收集、匯總。③會議總結。再次組織集體大會,對會議進行總結,內容包括:會議組織情況、討論情況、收獲、存在的不足,落實會議精神的要求,其他需要布置的工作;
第四,會后的監督和落實?;嵋櫚惱倏刑囟ǖ哪康?,但絕不是為了開會而開會,會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監督,收集、匯總會議精神貫徹情況,沒有達到要求的應督促其落實,有的重要會議還在會后發布會議通報。

7.假如在實行政務公開中,收到一些企業的投訴,稱公開的項目不全,一些新的政策、規定也沒有及時分開,剝奪了群眾的知情權,領導要你負責處理此事,你如何向群眾解釋?
【參考答案】
“政務公開”是中央提出的貼近人民的一項民心工程,目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權利和確保大這有的知情權,是解決以前暗箱操作的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現在政務公開過程中的確存在,但有些政務基于保密的要求不可能公開,還有些問題是因為在操作中還是次,沒通過實踐,所以沒法公開等……我們會通過召開一次聽證會來溝通,開誠布公地向大家解釋,大家一定會諒解的!

8.假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議,探討新時期企業的精神文明建設問題,從現在起,直到全體與會人員報到為止,由你負責會議通知和接待工作,你具體做哪些工作?
【參考答案】
(1)做好會務準備。根據會議規模,確定會議預算,會務人員數量;選定會場,確定會議報到、正式會議時間;做好會場布置、會議接待、會場服務等方面的準備工作;解決參會人員的食宿、交通等問題。
(2)確定現場討論的形式。了解清楚下屬各企業精神文明建設現狀,選定幾個有代表性的企業作專題發言,并要求各其他企業參會人都要準備相關材料。
(3)發送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料,參會人員,報到時間、地點,會議時間、地點,并通過傳真、信函發送到下屬各企業,為確保參會單位、參會人員按時收到,必要時還要電話聯系、核實。

9.單位要組織一次獻血,如果讓你組織,你如何組織?
【參考答案】
(1)首先做好宣傳工作,希望大家踴躍報名參加。
(2)組織安排報名時間、地點和獻血時間、地點,并和醫院聯系好。
(3)帶領大家去獻血,對整個程序做合理安排。
(4)獻血完畢可以向領導申請發一些紀念品。
(5)總結經驗。

10.“五.一”將至,你作為局辦公室在家的工作人員(主任出國、副主任到省城住院),分管局長要你臨時擔當起辦公室負責人的責任。請問,節前你將做哪些工作?
【參考答案】
(1)辦公室的基本職責是上傳下達,服務全局。節日前代替主任行使好職責。
(2)做好放假的通知。
(3)做好放假期間的安全工作,防火防盜(該鎖的鎖,該補的補)。
(4)安排好假日期間的值班表,并送給分管的領導審閱。

 

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